<aside> 💡 WELCOME To Enactus World! 비즈니스로 더 나은 세상을 만들어가는 인액터스 여정에 첫 발을 내어주셔서 감사합니다. 신규팀 런칭 코스는 약 3달 동안 아래와 같이 총 3단계로 진행됩니다. 본 과정을 통해 귀하 학교 팀의 One Team. One Spirit. 성장 기반을 마련하시길 바라며 Enactus Community 동료로 함께하게 되길 진심으로 기대합니다! 😎

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인액터스 신규팀 런칭 개요

• 실행 기간 : 약 3달
• 진행 방식
  • (EMPATHY) : OT 및 교육 - 인액터스에 대한 기초 및 이해
  • (MISSION) : 케이스 스터디 및 모의 프로젝트 기획
  • (INTERVIEW) : 지원서 제출 및 신규 팀 런칭 코스 마무리 인터뷰

<aside> 💡 주의사항 런칭 종료 시까지는 ‘OO대 인액터스 런칭 팀’ 으로 공식 명칭을 사용합니다. 프로세스를 다 종료하지 못했을 시에는 인액터스 정식 팀으로 활동할 수 없습니다.

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신규팀 런칭 코스 세부 프로그램

STEP 0. 지원서 접수 및 파운더 면접

• 신규 학교 런칭 팀의 팀장이 대표로 ‘**파운더 지원서(클릭)’** 작성

<aside> 📌 파운더란? ‘인액터스 신규팀 설립자’ 라는 의미로 파운딩 멤버 중에 팀장의 역할을 하고 사무국과의 커뮤니케이션을 담당하는 학생. 인액터스 신규팀 정식 런칭 후 1년 (방학 포함 12개월) 활동 기간을 요구함.

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<aside> 📌 파운딩 멤버란? 파운더와 함께 인액터스 신규 대학을 런칭 준비하는 동료로서 학교 팀의 체계를 만들고 초기 팀의 기반을 다지는 역할을 함. 인액터스 신규 팀 정식 런칭 후 1년 (방학 포함 12개월) 활동 기간을 요구함. (파운더 제외 최소 3명 이상)

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[Mindset] 파운더 마인드셋

• 인액터스 조직 이해도
  • 기업가정신의 실천을 통해 지역사회를 변화 시키는 대학생 커뮤니티 인액터스의 Vision을 이해하고 이에 공감하시는 분
  • 인액터스 코리아 사무국에서 주최하는 다양한 리더십 행사(ETC, SC, NC 등) 적극 참여 가능하신 분